Junior Recruiter bij Polvo in Zevenbergen

Job Description

Door jouw inspanningen groeit Polvo verder. Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Met creatieve ideeën zet jij Polvo goed op de kaart en maak jij kandidaten enthousiast om bij ons te komen werken. Hierbij werk je samen met en word je begeleid door je collega Recruiter die je de fijne kneepjes van het vak gaat leren.

Wat ga je doen?

Jij weet de juiste kandidaten te vinden en te binden aan onze verschillende labels. Er is een basis gelegd voor de recruitment strategie bij Polvo van waaruit je verder gaat werken. Daarbij zoek je binnen onze huidige doelgroepen maar spreek je ook nieuwe doelgroepen aan. Om deze kandidaten te bereiken bedenk je gerichte wervingsmethoden en breng je deze zelf in de praktijk.

Om de juiste kandidaten aan te trekken denk je mee over o.a. arbeidsmarketingcommunicatie, employer branding en social media. Je werkt samen met collega’s van Marketing en HR om recruitmentvraagstukken op te lossen. Jij bent het aanspreekpunt m.b.t. Recruitment binnen de organisatie voor kandidaten, collega’s en externe partijen. Je voert sollicitatiegesprekken, verzorgt recruitmentrapportages en houdt de werkenbij website up to date.

Als Jr Recruiter word je onderdeel van het HR team onder andere bestaande uit een HR Manager, HR Adviseurs, Recruiter en HR Medewerker.

Wat heb jij in huis?

• Een afgeronde opleiding, bij voorkeur op het gebied van HRM of Communicatie;
• Enige jaren ervaring met Recruitment is een pré;
• Je bent een organisator, die hands- on prioriteiten kan stellen en zich vastbijt in het zoeken naar kandidaten, lopende processen en projecten;
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Je bent doortastend, assertief, overtuigend, creatief en collegiaal.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een functie met een grote verscheidenheid aan werkzaamheden waarin je je kennis en vaardigheden op eigen wijze kunt inzetten. Vanzelfsprekend wordt er ook gewerkt aan jouw ontwikkeling zodat jij de beste versie van jezelf kunt worden.

Verder bieden wij:

• Een salaris tussen €2.200,- €3.000,- bruto afhankelijk van je kennis en ervaring. De cao Technische Groothandel is van toepassing;
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan, een collectieve zorgverzekering via CZ en hebben we een personeelsvereniging waar we geregeld diverse activiteiten mee ondernemen.
• 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen op basis van een fulltime contract.
• Een reiskostenvergoeding conform onze personeelsregeling.
• Werknemerskorting op ons gehele assortiment. Zeker handig als je graag aan het klussen bent .

Interesse?

Reageer dan op deze vacature en solliciteer snel! Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Evelyne Lub, HR Manager via 06 – 53 77 83 97.